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Mai 4, 2024 in Beraterleben, Motivation, New Ways Of Working

Erfüllung in der Vaterrolle und berufliche Entfaltung – wie ich beides unter einen Hut bringe.

Erfüllung in der Vaterrolle und berufliche Entfaltung – wie ich beides unter einen Hut bringe.

Als Vater zu leben und gleichzeitig meine beruflichen Ambitionen zu verfolgen, ist eine Bereicherung, die ich nicht missen möchte. Im Beruf kann ich meine Fähigkeiten voll entfalten und persönlich wachsen, während ich gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum Erfolg meines Unternehmens leiste. Doch was mich wirklich erfüllt, ist die Zeit, die ich mit meinen Kindern verbringe, insbesondere an den drei Wochenenden im Monat, die wir gemeinsam verbringen.

Nach unserer Trennung habe ich gelernt, die Herausforderungen der geteilten Erziehung zu meistern. Ich bin ein Verfechter der ausgewogenen Rollenteilung im Elternsein und es ist mir wichtig, dass sowohl Mütter als auch Väter eine aktive Rolle in der Erziehung übernehmen. Dies schafft eine unterstützende Umgebung für unsere Kinder und verteilt die Verantwortlichkeiten gerecht. Die gemeinsame Erziehung fördert nicht nur eine starke Bindung zwischen Eltern und Kindern, sondern ermöglicht es uns auch, unterschiedliche Perspektiven und Werte zu vermitteln. Als Vater ist es mir ein Anliegen, meinen Kindern Lebenskompetenzen beizubringen, die sie zu selbstbewussten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen lassen. 🌱

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine stetige Herausforderung. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine familienfreundliche Unternehmenskultur sind dabei unerlässlich. Diese Faktoren ermöglichen es mir, beruflich erfolgreich zu sein, ohne dass die Qualität der Zeit, die ich mit meinen Kindern verbringe, darunter leidet. Eine gute Work-Life-Balance ist entscheidend, um sowohl beruflich als auch privat ausgeglichen und energiegeladen zu bleiben. ⚖️

Es ist höchste Zeit, dass wir gesellschaftliche Normen und Stereotype hinterfragen und eine Kultur schaffen, die Vielfalt in Familienstrukturen und Erziehungsrollen wertschätzt und fördert. Ich setze mich dafür ein, dass Väter die Möglichkeit haben sollten, aktiv an der Erziehung teilzuhaben, ohne berufliche Nachteile fürchten zu müssen. 🔄

Ich bin dankbar für einen Arbeitgeber der Telekom MMS, der die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance versteht und unterstützt. Diese Unterstützung ist nicht selbstverständlich, aber sie ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Entwicklung sowohl der Familie als auch der beruflichen Laufbahn. 🙏

Als Vater strebe ich danach, sowohl in meiner beruflichen Rolle erfolgreich zu sein, als auch eine präsente, liebevolle Bezugsperson für meine Kinder zu bleiben. Es ist eine wahre Freude, meine Kinder aufwachsen zu sehen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Ich liebe es, Papa zu sein und mache es so gut ich kann. Meine Kinder brauchen ihren Papa und ich sie. Es ist eine tiefe Freude, sie auf ihrem Weg zu begleiten.




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