➡️ Die Rechnung ist ganz simpel – anhand eines Beispiels:

Ein Unternehmen mit 2.000 Angestellten, in dem jeder Mitarbeitende 15 Min. Zeit pro Woche spart, wenn er Inhalte, Dokumente, Ansprechpartner schneller findet oder digitale Prozesse weniger aufwendig sind:

2.000 (Mitarbeitende) x 0,25 (Stunden) x 4 (Wochen) x 10 (Monate) x 50 (Euro pro Stunde) = 1.000.000 Euro

Klar, die Zahlen können einer Varianz unterliegen – der Stundensatz könnte niedriger ausfallen. Aber hey, ich habe nur 15 Minuten pro Woche angenommen und bin nicht mal auf die Wirkung der Kommunikation, die Verbesserung der Zusammenarbeit oder auf das Thema Social Recruiting eingegangen. Da ist noch viel mehr drin ;-).

Wie seht Ihr das Thema ROI in der internen Kommunikation? Ich freue mich über Euer Feedback.